Für die strategische Gestaltung ihrer familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen erhielt die Jade Hochschule erneut das Zertifikat zum Audit familiengerechte Hochschule. Das drei Jahre gültige Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Nach der ersten Zertifizierung im Jahr 2011 stellte sich die Jade Hochschule erfolgreich dem Re-Auditierungsprozess, in dem der Status quo der bereits vorhandenen familiengerechten Maßnahmen überprüft wurde und eine Vertiefung der Institutionalisierung der Vereinbarkeitspolitik und Kultur stattfand.
Im Rahmen der Re-Auditierung wurden nicht nur strategische Ziele, sondern auch konkrete Maßnahmen definiert, die in einer Zielvereinbarung festgehalten sind. Diese gilt es nun während der dreijährigen Zertifikatslaufzeit bedarfsgerecht zu realisieren. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie Service GmbH jährlich überprüft.
Zu den bereits vorhandenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gehören bei Jade Hochschule neben einem umfangreichen Beratungs- und Unterstützungsangebot auch verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten für Bedienstete und Studierende mit Familienverantwortung. Darüber hinaus haben (werdende) Eltern die Möglichkeit, Kinder- und Ferienbetreuungsangebote in Anspruch zu nehmen.
„Die Jade Hochschule ist bereits seit 2011 als familiengerechte Hochschule ausgezeichnet – das zeigt auch, wie wichtig das Thema familienfreundliche Studien-, Lehr- und Arbeitsbedingungen an unserer Hochschule ist. In den nächsten drei Jahren werden wir verstärkt die pflegenden Angehörigen unter den Beschäftigten und Studierenden in den Fokus rücken und beispielsweise einen Gesprächskreis für pflegende Beschäftigte etablieren."
Dörte Schneider, zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Zusätzlich werden die Beratungs- und Informationsangebote durch die Gleichstellungsstelle fortgeführt und ausgebaut:
"Ich bin bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf ansprechbar, egal ob es um Kinder, pflegebedürftige Angehörige oder eine andere Situation geht. Dabei vertrete ich einen offenen Familienbegriff, der beispielsweise queere Familien selbstverständlich einschließt", ergänzt Mareike Sprock, Referentin Familienservice und Koordinatorin für das Audit in der Gleichstellungsstelle der Jade Hochschule.
Über das Audit familiengerechte Hochschule
Das Audit berufundfamilie/ Audit familiengerechte Hochschule ist das zentrale Angebot der berufundfamilie Service GmbH und beruht auf einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Als strategisches Managementinstrument unterstützt das Audit Arbeitgeber darin, die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw. familiengerechte Forschungs- und Studienbedingungen nachhaltig zu gestalten. Zertifikate zum Audit berufundfamilie wurden erstmals 1999 vergeben. Das Audit familiengerechte Hochschule wird seit 2002 angeboten. Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das Audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Die berufundfamilie Service GmbH besitzt die europaweite Lizenz für das Audit, das von den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft – BDA, BDI, DIHK und ZDH – empfohlen wird. Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB trägt die Schirmherrschaft für das Audit.
