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Karriere an der Hochschule: Berufsperspektive Professorin

Informationsveranstaltung unterstützt Frauen auf ihrem Weg zur Professur

Wie wird man Hochschulprofessorin? Was erwartet Bewerberinnen im Berufungsverfahren? Und wie sieht der Arbeitsalltag an einer Hochschule letztlich aus? Rund 50 Teilnehmerinnen aus ganz Deutschland nutzten am 03. Juni bei einer zweistündigen Online-Veranstaltung zur „Berufsperspektive Professorin“ die Gelegenheit, ebensolche Fragen zu stellen und sich über das Berufsbild „Professorin“ zu informieren.
 

Karrierewege zur Professur

Nach einer kurzen Begrüßung durch Vizepräsident Prof. Dr. Holger Saß startete Katja Hemmerling vom Berufungsmanagement mit einem Überblick über den Ablauf und die Dauer eines Berufungsverfahrens. Darüber hinaus gab sie Auskunft über die formalen Anforderungen sowie die fachlichen Voraussetzungen für eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften. 

Im anschließenden Podiumsgespräch „Mein Weg zur Professur“ berichteten Prof. Dr. Andrea Czepek, Prof. Dr. Olena Kuzmicheva, Prof. Dr. Kerstin Lange und Prof. Dr. Katharina Teuber von ihren individuellen Karrierewegen und dem Alltag als Professorin. Die Gesprächsrunde wurde dabei von dem Organisations-Team Mareike Schlenkhoff und Mandy Becker vom Projekt JadeProf sowie Dr. Christine Fornoff-Petrowski und Anna Klauke von der Gleichstellungsstelle moderiert. In den anschließenden Breakout-Sessions erhielten die Teilnehmerinnen Gelegenheit, sich mit den Professorinnen und den Organisatorinnen auszutauschen. Als „sehr wertvoll, um den Alltag an einer Hochschule besser verstehen zu können“ empfand eine Teilnehmerin dabei insbesondere die persönlichen Erfahrungsberichte der Professorinnen.

Erfolgreich durch das Berufungsverfahren

Im Nachgang fand am 13. Juni für alle interessierten Frauen der Workshop „Berufsperspektive Professorin: Berufungstraining“ statt. Mit insgesamt 15 Teilnehmerinnen war das Training, das strukturiert und umfassend auf eine Bewerbung als Professorin an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften vorbereitet, komplett ausgebucht.

Die Jade Hochschule möchte den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich erhöhen und mit der Veranstaltung explizit Frauen auf die „Berufsperspektive Professorin“ aufmerksam machen, „denn der Frauenanteil an HAW-Professuren liegt immer noch weit unter dem Männeranteil“, weiß Christine Fornoff-Petrowski von der Gleichstellungsstelle.

„An der Jade Hochschule beläuft sich der Frauenanteil bei Professuren auf aktuell knapp 17 Prozent. Deswegen ist es wichtig, über die Berufsperspektive Professorin zu informieren, Raum für Austausch zu schaffen und so den Bewerberinnenpool zu erweitern.“

Dr. Christine Fornoff-Petrowski

Die Jade Hochschule möchte den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich erhöhen. (Foto: Jade HS/Bonnie Bartusch)
Die Jade Hochschule möchte den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich erhöhen. (Foto: Jade HS/Bonnie Bartusch)

Zum Hintergrund

Der Frauenanteil unter den Professorinnen der Jade Hochschule liegt aktuell bei 16,8 Prozent (Stand März 2024). Nach wie vor ist eine deutliche geschlechtsspezifische Diskrepanz innerhalb der Hochschule ebenso wie zum bundesweiten Durchschnitt von knapp 26,6 Prozent Anteil weiblich besetzter Fachhochschulprofessuren zu erkennen (Quelle: Statista/Stand 2022). Um diese Lücke zu schließen, informiert und unterstützt die Jade Hochschule Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur.

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